Le système de pointage existe dans presque toutes les entreprises. C’est un système qui est mis en place dans le but de contrôler les heures de travail de chaque employé. Le système de pointage diffère d’une entreprise à une autre en fonction de l’organisation interne de l’entreprise et du but recherché par l’employeur.
SYSTÈME DE POINTAGE
- Pour une pointeuse existante ou nouvelle, pointage par badge, empreinte , faciale. & Récupération automatique des pointages via notre interface
- Accès web, Accès direct aux pointages avec détails & anomalie: absence, retard, départ, heures sup, heures travaillées…etc
- Rapport prêt pour la paie, avec export sous format Excel
Pour installer un système de pointage en fonction de la taille de votre entreprise, des études doivent être menées en amont. Ces études permettront de vérifier les éventuels besoins de l’entreprise et les problèmes qui pourraient surgir. Il faut comprendre que chaque entreprise requiert un système de pointage précis en fonction de sa taille. Ainsi, une fois que vous aurez défini le besoin, vous pourrez choisir le nombre d’appareils ainsi que les options qui peuvent vous permettre d’enregistrer tous les mouvements des utilisateurs.
Dans le choix du système de pointage, des points importants sont évoqués : le coût du système, le retour d’investissement, la capacité d’adaptation du système et ses fonctionnalités. Chaque entreprise a des besoins bien précis en fonction de son secteur d’activité et de sa taille. Il est nécessaire de choisir un système de pointage qui répondra aux besoins de l’entité.
